劳动局电话12333管用吗（山东劳动局电话12333管用吗）

本文目录：

• 1、12333劳动仲裁管用吗
• 2、劳动局电话12333管用吗
• 3、工资不发,打1233投诉有用吗

12333劳动仲裁管用吗

1、劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动纠纷的，可以通过以下流程申请劳动仲裁：当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。

2、法律分析：不管用的，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

3、法律分析：12333劳动仲裁是有效的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条规定，当劳动争议发生时，如果当事人不愿意协商、协商失败或者和解协议不履行，他们可以向调解组织申请调解。

4、并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但单位仍拒绝发放工资的，可以申请劳动仲裁进行仲裁。

劳动局电话12333管用吗

1、只要真的存在纠纷，打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后，如情况属实，劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。

2、劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

3、这个电话管用。12333是全国统一的人力资源社会保障政务公开电话，是人社局与人民群众的沟通渠道。

4、劳动局电话12333，是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入，拨通之后呢，根据语音提示去进行转接就可以啦。但是，根据您的叙述，您的问题，属于劳动者维护合法权益的事情。

5、虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

工资不发,打1233投诉有用吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。

欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

工资拖欠打12333是有用的，1233是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料，除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解，仲裁等解决办法。