工伤伤残等级评定标准及赔偿标准（2021工伤伤残等级评定标准及赔偿标准）

本文目录：

• 1、工伤等级赔偿标准一览表
• 2、1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准
• 3、职工伤残等级评定标准及赔偿标准
• 4、三级伤残鉴定标准及赔偿标准

工伤等级赔偿标准一览表

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：21个月的本人工资；（2）保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的75%。

工伤等级1-10赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

单位工伤赔偿标准一览表：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。

1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准

1、伤残等级1-10赔偿标准是：责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2、标准为9个月的本人工资；（10）十级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。一次性伤残补助金十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

3、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体计算与基数，按照相关规定确定。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

4、受伤人员伤残程度划分为10级，从第Ⅰ级（100%）到第Ⅹ级（10%），每级相差10%。

职工伤残等级评定标准及赔偿标准

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：18个月的本人工资；（2）保留劳动关系，安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的70%。

法律主观：工伤伤残等级的鉴定标准为：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。综上所述，职工伤残等级评定标准及赔偿标准主要依据《工伤保险条例》以及各省市的具体实施办法。

由工伤保险基金补足差额； 五级伤残：本人工资x70%； 六级伤残：本人工资x60%。 5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的。

如果劳动者因为工伤造成了运动障碍和一定程度的瘢痕，影响正常生活，一般会认定为工伤伤残。工伤登记分为十级，一级伤残为最严重，逐级递减，劳动者按照伤残等级领取工伤补助。

三级伤残鉴定标准及赔偿标准

三级伤残赔偿标准如下：工伤三级可以获得23个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。

一级伤残、二级伤残、三级伤残等等。伤残鉴定等级赔偿标准是什么（一）伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。

三级伤残赔偿标准：支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%。

法律分析：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，十级伤残乘以10%，这样，伤残程度越严重，残疾赔偿金也越高。