企业职工工伤保险（企业职工工伤保险存在的问题及对策）

本文目录：

• 1、工伤的钱是保险出还是公司出
• 2、工伤险要交多少钱
• 3、员工工伤保险怎么购买
• 4、企业职工基本养老保险和工伤保险的区别
• 5、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳
• 6、工伤保险怎么交,有懂得吗?

工伤的钱是保险出还是公司出

1、职工在发生工伤时，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。参加工伤保险的好处参加工伤保险，可以较好地维护伤残职工的合法权益。

2、工伤的赔偿金是由企业的工伤保险基金来支付的，这是企业依法应承担的责任，而不是由个人承担的。因此，如果您在工作中发生了工伤，应及时向企业报告，并在规定时间内申请工伤保险赔偿。

3、工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。

4、如果员工参加了工伤保险，在工作时间和工作场所内受工伤的，那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡，单位都要负责任。如果有购买工伤保险，只要是符合法律规定的条件，那么单位也必须支付赔偿金。

工伤险要交多少钱

1、按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。月工资1万，工伤保险个人需要缴纳的费用因地区而异，一般按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。以月薪1万为例，企业每个月要交20到60元，一年下来个人需要交240到720元。

2、中等风险行业，用人单位职工工资总额1%，例如：房地产业、农副食品加工业等等。风险较大行业，用人单位职工工资总额2%，例如：炼焦及核心燃料加工业、石油场等等。

3、工伤保险费的缴纳标准是0.5%、0%、0%。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

4、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

5、工伤保险每个月工资的1%左右。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的。

6、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0。60%，个人不缴。

员工工伤保险怎么购买

工伤保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家信誉良好的保险公司，了解其工伤保险产品的保障范围、价格和理赔流程等信息，然后根据自己的需求和经济能力进行选择购买。

个体工商户如何为员工缴纳工伤保险：首先，个体工商户需要到当地的社会保险经办机构进行社会保险登记，以便为员工参加社会保险。

其次，职工个人不需要缴纳工伤保险费，由用人单位负责缴纳。这意味着，职工在遭受工伤事故伤害或者患职业病时，可以获得相应的医疗救治和经济补偿，以减轻因工作所带来的负担。

企业职工基本养老保险和工伤保险的区别

保障范围不同：工伤保险主要保障工伤事故发生后，劳动者能够得到及时救治和一定程度的经济补偿，而养老保险则是为了保障劳动者退休后的基本生活。

法律主观：工伤保险保障的是工伤职工退休前的生活，而养老保险保障他们退休后的生活。《中华人民共和国 社会保险法 》第40条规定，“工伤职工符合领取 基本养老金 条件的，停发伤残津贴，从 工伤保险基金 中补足差额。

职工遭受工伤事故伤害，依法享受工伤保险待遇，由工伤保险基金和所在单位按照法律的规定予以补偿。

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

社会保险是五大险种的总称，工伤保险属于社会保险的保障内容之一，它们两个是包含的关系，主要区别在于保障范围的不同。

工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳

1、法律分析： 工伤保险由单位交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、法律分析：企业交。由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

3、由单位交纳。根据华律网查询得知：工伤保险由单位交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险是当您在外地工作发生意外时所拥有的保险制度。

4、缴纳工伤保险费应该由用人单位来交。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。

工伤保险怎么交,有懂得吗?

1、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险待遇工伤保险待遇是指发生工伤的职工及其家属享受的一系列经济补偿和医疗保健待遇。

2、工伤保险应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担，如果公司与下级分包老板间有协议的话，公司可以赔偿后向老板追偿，因为你是更下一级的分包人，且没有签订书面协议的话，员工不需要承担责任。

3、工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。