工伤伤残鉴定标准（脸部工伤伤残鉴定标准）

本文目录：

• 1、伤残鉴定标准
• 2、评残等级标准和补偿
• 3、工伤残疾等级鉴定标准
• 4、工伤伤残鉴定标准
• 5、工伤怎么评级几级伤残
• 6、工伤伤残鉴定标准及赔偿表

伤残鉴定标准

1、三级伤残三级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。

2、不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

3、法律分析：伤残等级有以下鉴定标准：（一）一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 意识消失； 各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。

4、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

评残等级标准和补偿

1、标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2、评定残疾等级后，根据残疾人的实际情况和国家相关规定，确定补偿金额。最高为每月1740元，具体标准如下：特殊级别：每月1740元；一级：每月1160元；二级：每月860元；三级：每月460元；四级：每月230元。

3、具体来说，工伤职工患病后需要先到当地的医院进行诊断鉴定，由医院出具工伤认定证明，并根据相应的工伤评残标准进行评定残疾等级。

4、工伤等级与补偿详解：最新标准与认定规则 一级至十级伤残，补助金的基准为一级27倍至十级7倍的本人工资。

5、法律分析：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

工伤残疾等级鉴定标准

1、伤残等级的评定标准一般根据造成伤害的严重程度来判定，其中等级分为一到十级伤残。如果是职工的工伤认定，需要进行劳动能力鉴定，根据劳动能力的障碍程度和生活自理的障碍程度来进行等级鉴定。

2、伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；。意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。

3、伤残等级1-10分别对应着轻伤、一般伤、重伤、特重伤和死亡。在工伤认定、赔偿以及相关法律救济中，伤残等级是非常重要的评定标准。《劳动保障监察条例》规定，伤残是指因工作原因致使劳动者发生的身体损伤或功能障碍。

4、法律主观：工伤 劳动能力鉴定 共分十级。 适用于 工伤劳动能力鉴定 的国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，共分十级，一级最重，十级最轻。

5、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

工伤伤残鉴定标准

1、法律分析：工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。

2、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、九）劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

4、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

工伤怎么评级几级伤残

工伤鉴定分为三级，根据医学证据和法律、政策规定，综合考虑劳动者的伤残程度、职业能力损失和生活自理程度等因素进行评定。 三级鉴定：工伤鉴定分为三级，即十级伤残、九级伤残和八级伤残。

工伤评定伤残等级分为一级到十级。伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。

一级伤残：1日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持。2意识消失。3各种活动均受到限制而卧床。完全丧失劳动能力。二级伤残：1日常生活需要随时有人帮助。

伤残等级1-10分别对应着轻伤、一般伤、重伤、特重伤和死亡。在工伤认定、赔偿以及相关法律救济中，伤残等级是非常重要的评定标准。《劳动保障监察条例》规定，伤残是指因工作原因致使劳动者发生的身体损伤或功能障碍。

工伤伤残鉴定标准及赔偿表

1、工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿标准一般为劳动者月收入额的倍数。如果劳动者因为工伤造成了运动障碍和一定程度的瘢痕，影响正常生活，一般会认定为工伤伤残。

2、七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。

3、工伤手指赔偿标准可参考以下赔偿：九级伤残一次性伤残补助金：本人工资*9个月，由工伤保险基金支付。

4、河北省参见《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》。停工留薪工资（俗称误工费）：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月；因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。