本文目录:
- 1、社保养老个人缴费比例
- 2、养老保险单位和个人缴费比例
- 3、社保交的比例
社保养老个人缴费比例
1、法律主观:社保的缴费比例如下:养老保险:单位缴19%个人缴8%; 基本医疗保险 :单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
2、法律主观:社保的个人缴费比例:个人一般缴纳8%的基本养老保险费;2%的基本医疗保险费;0.2至0.5%的失业保险金;而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳,个人不需要缴纳。
3、法律分析:养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。
4、法律分析:老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中,个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。
5、社保知识社保体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理,属地参保。目前已实行联网管理了。城镇基本职工保险基本养老保险缴费比率,单位部分16%,个人部分8%。
6、法律分析:社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-6%全由单位承担)。
养老保险单位和个人缴费比例
养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%。养老保险分为统筹账户和个人账户,一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户,个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。
养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
个人缴费比例为8%,用人单位缴费比例为20%。五险的缴费比例是:养老保险,个人缴费比例为8%,用人单位缴费比例为20%。医疗保险,个人缴费比例为2%,用人单位缴费比例为9%。灵位个人要交10元的大病统筹费用。
养老保险交费单位与个人的比例如下:养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
社保交的比例
1、法律分析:交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是企业缴纳5%,个人缴纳2%;失业保险是企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。
2、社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费。
3、以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;失业保险 单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
4、生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳;住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定。
5、社保缴纳比例如下: 单位参保:养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴。 生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴。
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