劳务派遣许可证怎么办理（劳务派遣许可证办理要求）

本文目录：

• 1、劳务派遣许可证怎么办理
• 2、劳务派遣经营许可证怎么办理?
• 3、人力资源派遣证怎么办理

劳务派遣许可证怎么办理

1、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。（3）向市劳动和社会保障局提出申请。（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。

2、办理劳务派遣许可证流程：申请申请人到市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请， 提交申请材料。受理接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。

3、法律分析：劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

4、办理劳务派遣许可证需要准备劳务派遣经营许可书、经营执照、公司章程等资料。具体如下：劳务派遣经营许可申请书（原件，加盖公章）；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（原件及复印百件，原件核对后返还，加盖公章。

5、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。符合批准条件，且材料齐全，当场受理。对申请材料是否符合办理条件进行审查。审查后，对受理材料进行实质审核。符合办理条件，核发下证。

6、办理劳务派遣许可证需要哪些资料：营业执照、公章、法人身份证；租赁凭证；消防验收证明；公司照片（三张以上，其中一张带招牌）；社保号、员工花名单；办公设备清单、人力资源系统。办理流程1．申请。

劳务派遣经营许可证怎么办理?

1、办理劳务派遣许可证流程：申请申请人到市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请， 提交申请材料。受理接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。

2、法律分析：劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

3、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：注册资本不得少于法律规定。

人力资源派遣证怎么办理

1、办理劳务派遣许可证需要哪些资料：营业执照、公章、法人身份证；租赁凭证；消防验收证明；公司照片（三张以上，其中一张带招牌）；社保号、员工花名单；办公设备清单、人力资源系统。办理流程1．申请。

2、办理劳务派遣许可证流程：申请申请人到市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请， 提交申请材料。受理接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。

3、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。符合批准条件，且材料齐全，当场受理。对申请材料是否符合办理条件进行审查。审查后，对受理材料进行实质审核。符合办理条件，核发下证。

4、法律主观：劳务派遣证要在所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门中申请。

5、人力资源许可证和劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理。申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。