劳动仲裁基本都拿不到钱(劳动仲裁要不到钱怎么办)

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劳动仲裁基本都拿不到钱吗?

1、【法律分析】如果公司是依法辞退职工的,即使申请劳动仲裁也拿不到赔偿金。劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行,用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。

2、不能说基本拿不到,可以说基本能拿到钱,只要用人单位还在经营。劳动仲裁裁决后,如果双方都没有提起诉讼,劳动者可以向法院申请强制执行,只要单位在经营,很容易就冻结到单位的银行账户。

3、可以申请劳动仲裁要单位恢复劳动关系或支付经济补偿,但是要求单位支付补偿的前提条件是,能够有证据证明单位存在哄骗行为(法律术语称为“欺诈”行为)可以要求变更或撤销。

劳动仲裁什么情况拿不到钱

那么劳动仲裁不给钱怎么办,面对用人单位不履行的,劳动者可以到当地人民法院申请 强制执行 。

公司依法辞退劳动者的情况下申请劳动仲裁肯定也拿不到赔偿金,仲裁机构要依法审理劳动争议案件,只要公司能证明辞退职工的行为是合法的,本身就不需要支付赔偿金,比如员工违反劳动纪律或者员工被追究刑事责任等情形。

如果用人单位未在裁决确定的期限内支付相应款项,则劳动者可申请法院强制执行,只要用人单位银行账户有多于执行额的资金,则就会被划扣;如果用人单位无资金,也没有便于执行的其他财产,则劳动者可能暂时拿不到钱。

【法律分析】如果公司是依法辞退职工的,即使申请劳动仲裁也拿不到赔偿金。劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行,用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。

劳动仲裁以后还是拿不到钱怎么办

劳动仲裁调解后不给钱可以申请法院强制执行。劳动仲裁调解后不给钱可以申请法院强制执行。

劳动仲裁后,公司仍不发工资,不履行相关义务,可以向基层法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书生效后,向法院申请强制执行的程序是:申请。

劳动仲裁后,公司不执行仲裁裁决的,劳动者可以在裁决书规定的履行期间届满后两年内,携带裁决书向法院申请强制执行,人民法院会根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

为什么说仲裁后很难拿工资

说仲裁后很难拿工资是因为时间周期长,并且材料复杂仲裁庭在受理申请后,会进行立案审查,在一个月内对申请材料进行审查。

如果公司是依法辞退职工的哗铅,即使申请劳动仲裁也拿不到赔偿金。

劳动仲裁后向人民法院申请强制执行,应向人民法院提交下列文件和证件:(1)申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

The End

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