三险一金缴纳比例（三险一金缴纳比例2019）

本文目录：

• 1、三险一金和五险一金的比例一样吗
• 2、三险一金缴纳比例具体是多少?
• 3、三险公司和个人缴费比例
• 4、企业三险一金的比例
• 5、个人所得税的‘三险一金’是什么
• 6、五险一金和三险一金的缴费比例,五险一金如何办理

三险一金和五险一金的比例一样吗

1、三险一金和五险一金的比例是一样的，只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同，每个地方的比例是不一样的。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 三险一金和五险一金的比例是一样的，只是种类不同。

2、根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。五险一金中的生育保险单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费。五险一金好还是三险一金好 五险一金。

3、三险一金和五险一金的比例是一样的，生育保险和工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不需要缴纳，其他保险和住房公积金比例一样。用人单位不为职工办理社保，或者少缴社保，都是违法的，职工可以向当地的社保局投诉。

4、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

5、三险一金包括什么 养老保险：缴费比例为单位20%，个人8%； 医疗保险：缴费比例为单位10%，个人2%； 失业保险：缴费比例为单位5%，个人0.5%； 住房公积金：缴费比例为单位和个人各一半。

6、五险一金比三险一金堵了生育保险和工伤保险，且这两险都有企业全部承担费用。生育保险缴费比例0.8%，工伤保险缴费比例1%，缴费基数要结合当地上一年度社平工资，因此不同城市缴费标准不相同。

三险一金缴纳比例具体是多少?

三险一金的缴费比例涉及到个人与公司的共同负担。具体比例如下：养老保险金：个人缴纳8%，公司缴纳20%。医疗保险金：个人缴纳2%，公司缴纳12%。失业保险金：个人缴纳1%，公司缴纳2%。住房公积金：个人缴纳7%，公司缴纳7%。

“三险一金”的计算缴纳方法如下：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。

一般来说，三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。通常，养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险，单位缴纳1%。个人缴纳0.5%。公积金缴纳在8%—12%之间，根据当地政策和公司情况确定，个人和用人单位1：1，各缴纳一半。

三险公司和个人缴费比例

1、通常，养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险，单位缴纳1%。个人缴纳0.5%。公积金缴纳在8%—12%之间，根据当地政策和公司情况确定，个人和用人单位1：1，各缴纳一半。养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。

2、您好，三险公司和个人缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。以下是关于“三险一金缴纳比例”的相关

3、三险一金缴费标准是什么三险一金缴费标准如下：（1）养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%；（2）医疗保险个人部分2%+10元，公司部分9%；（3）失业保险个人缴纳部分1%，公司交纳部分2%；（4）住房公积金缴费方式为单位一半，个人一半。

4、“三险一金”的计算缴纳方法如下：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。

5、%缴费比例，公司承担“三险”9501元，个人承担4464元，合计14065元/人/月；承担“五险”1030.59元，个人承担4464元，合计14723元/人/月。

企业三险一金的比例

三险一金的缴费比例涉及到个人与公司的共同负担。具体比例如下：养老保险金：个人缴纳8%，公司缴纳20%。医疗保险金：个人缴纳2%，公司缴纳12%。失业保险金：个人缴纳1%，公司缴纳2%。住房公积金：个人缴纳7%，公司缴纳7%。

“三险一金”的计算缴纳方法如下：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。

三险一金的缴纳比例在不同地区是有一些差异的。一般来说，三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。通常，养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险，单位缴纳1%。个人缴纳0.5%。

三险一金缴费标准是什么三险一金缴费标准如下：（1）养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%；（2）医疗保险个人部分2%+10元，公司部分9%；（3）失业保险个人缴纳部分1%，公司交纳部分2%；（4）住房公积金缴费方式为单位一半，个人一半。

三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，缴纳比例如下：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；失业保险：单位缴费1%，个人缴纳0.5%；住房公积金：缴费方式为单位个人各一半，缴费费率在8%12%之间。

个人所得税的‘三险一金’是什么

1、“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。个人所得税的“三险一金”的缴纳比例：养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。

2、个人只担负“三险一金”的个人部分，“三险一金”是指：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。个人负担的“三险一金”是按照上年个人平均工资为基数计算的。各地缴费比例不一样。一般各地区会限定最低和最高交费基数，不超过最高交费基数的个人交费部分可以全部在计算个人所得税是扣除。

3、三险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险和失业保险；而“一金”则是指住房公积金。这些保险和公积金是为了保障个人在社会和经济生活中的权益而设立的。 个人所得税的计算基础：个人所得税的计算基础是工资收入减去相关扣除项后的余额。在中国，个人的工资收入达到一定数额后需要缴纳个人所得税。

五险一金和三险一金的缴费比例,五险一金如何办理

1、三险一金缴费标准是什么三险一金缴费标准如下：（1）养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%；（2）医疗保险个人部分2%+10元，公司部分9%；（3）失业保险个人缴纳部分1%，公司交纳部分2%；（4）住房公积金缴费方式为单位一半，个人一半。

2、%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

3、三险一金缴费标准如下：养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。医疗保险：个人部分：2%+10元，公司部分：9% ，其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%*2000=43元。失业保险：个人缴纳部分 1%，公司交纳部分 2%。